
¿Qué es el blanqueo de capitales y en qué consiste su prevención?
La ley de prevención de blanqueo de capitales obliga a diversos tipos de empresas y profesionales a establecer controles para evitar o informar de posibles delitos.

La ley de prevención de blanqueo de capitales obliga a diversos tipos de empresas y profesionales a establecer controles para evitar o informar de posibles delitos.

La doble materialidad busca analizar el impacto de las empresas tanto en materia financiera como en el entorno social y medioambiental

El Plan General de Contabilidad es un conjunto de normas y principios contables que regulan la forma en que se deben llevar a cabo los registros contables y la presentación de cuentas de una empresa.

El experto reestructurador es el encargado de llevar a cabo el proceso de reestructuración financiera y operativa de una empresa viable para asegurar su continuidad.

Con el aumento de la popularidad de las criptomonedas crece su control por parte de Hacienda y las consultas a las asesoría fiscales sobre cómo declarar estos activos.

Existen importantes diferencias entre la asesoría y la consultoría cuanto se refieren a servicios profesionales para empresas.

La declaración de la renta del ejercicio 2023 contiene novedades, en especial para los trabajadores autónomos, que conviene consultar con una asesoría tributaria.

La red internacional de firmas de auditoría y contabilidad de MOORE Global compara la transformación digital en el sector de Manufactura y Distribución con una cuarta revolución industrial.

La contabilidad de una empresa se expresa en diferentes cuentas básicas que reflejan las principales operaciones económicas de la compañía.

Los procedimientos concursales por insolvencia han aumentado en el inicio de 2024 y muy pocos corresponden a planes de reestructuración.

El principio de independencia en la auditoría es una de las normas básicas para garantizar la validez de los resultados de una auditoría y está regulado por la ley.
Las operaciones de M&A (fusiones y adquisiciones) son una tendencia al alza, pero con una gran complejidad, sobre todo a nivel internacional, que requiere de una correcta asesoría.

El próximo 2 de marzo, todas las empresas de más de 50 trabajadores deben tener en vigor un protocolo de igualdad y protección contra el acoso de las personas LGTBI.

La nueva subida del salario mínimo interprofesional tiene implicaciones para trabajadores y empresas más allá de lo económico.

El comienzo de cada año es el momento de presentar varias declaraciones informativas a la Agencia Tributaria.