La última edición del Thrive Index de MOORE Global demuestra que la guerra, el suministro energético y las tensiones políticas están provocando un impacto significativo en las empresas de tamaño medio que constituyen la columna vertebral de la cadena de suministro mundial.

Los resultados empresariales generales han mostrado una notable capacidad de resistencia durante los últimos 12 meses, pero las empresas prevén una disminución de los ingresos durante el próximo año, lo que, según sus propias expectativas, afectará al empleo y a la inversión.

Thrive Index el medidor de optimismo de MOORE Global para analizar el mercado

Thrive Index es un proyecto de investigación único de la red internacional de firmas de servicios profesionales MOORE Global que analiza la experiencia real de los directivos de empresas de tamaño medio durante el último año y la combina con su confianza en el futuro respecto a indicadores clave que son fundamentales para el éxito.

De esta manera, los valores del índice representan el balance entre las puntuaciones positivas (optimismo) y negativas (pesimismo) en cinco pilares económicos fundamentales:

• La confianza empresarial general
• Los ingresos
• Los costes
• El mercado laboral
• La inversión

Evolución 2026 vs 2025: optimismo con incertidumbre

La última puntuación del índice Thrive de MOORE Global, publicada el pasado mes de julio, se mantiene sin cambios respecto al +35,1 registrado en 2025, pero los datos revelan una incertidumbre mucho mayor sobre el impacto de los factores geopolíticos, la demanda moderada y los costes de los insumos.

Los resultados empresariales se han mantenido sólidos durante los últimos 12 meses, y tres cuartas partes de las empresas han registrado mejoras. De cara al futuro, la confianza sigue siendo positiva en general, aunque hay mucha más cautela respecto a las perspectivas de crecimiento.

Diferencias regionales en las expectativas de las empresas

La presencia de MOORE Global en una amplia red de oficinas en 119 países, le permite analizar los datos de empresas de todo el mundo y todos los sectores.

Por regiones, 8 países de los 17 analizados —Sudáfrica, Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, India, EE. UU., China, Australia y Brasil— registraron puntuaciones generales en el Thrive Index superiores a la media. Por su parte, los países europeos, junto con Japón y Canadá, registraron puntuaciones por debajo de la media.

Esta división pone de manifiesto de forma contundente el cambio en el equilibrio de poder de la economía mundial. No es casualidad que los países que avanzan con fuerza se estén beneficiando del auge de los precios de los minerales críticos, o de la adopción generalizada de la inteligencia artificial y otras tecnologías digitales para llevar a cabo tareas que antes realizaban trabajadores humanos.

En casi todos los indicadores del Thrive Index, el sector de las tecnologías de la información y los sectores que adoptan rápidamente nuevas tecnologías se muestran más optimistas respecto al futuro.

Confianza empresarial general: +68,8 puntos

Los resultados obtenidos por MOORE Global demuestran que:

• Las empresas han mantenido su resiliencia durante el último año: el 77,8% de ellas informó de mejoras en sus resultados empresariales.
• De cara al futuro, la confianza sigue siendo positiva en general, y superior a la de 2025 (+2,5).
• Se refleja un deterioro de las perspectivas de crecimiento mundial para el próximo año, ya que los acontecimientos geopolíticos han aumentado la incertidumbre y reforzado las expectativas de que la inflación, los costes energéticos y los tipos de interés se mantengan en niveles elevados.
• El sector bancario registró la puntuación más alta en cuanto a confianza con +74,5, ya que se espera que las mejoras previstas en los resultados se vean respaldadas por la adopción de nueva tecnología y una mayor productividad de la mano de obra.
• Los sectores de la automoción y el comercio minorista registraron algunas de las puntuaciones más bajas durante el último año, lo que refleja su mayor exposición a las presiones de la cadena de suministro y a la continua incertidumbre del comercio mundial. Sin embargo, ambos sectores se muestran mucho más optimistas respecto al próximo año.

Nivel y expectativas de Ingresos: +58,4 puntos

En cuanto a la realidad y expectativas sobre los ingresos, estas son las principales conclusiones del Thrive Index de 2026:

• A pesar del fuerte aumento de los ingresos declarados en 2025, existen dudas sobre lo que deparará el futuro. El empeoramiento de las expectativas de ingresos ha provocado un ligero descenso en la puntuación de este pilar en comparación con el año pasado (-0,7 puntos).
• De los 17 países incluidos en el análisis, solo China y el Reino Unido se mostraron más optimistas de cara al futuro, ya que alrededor de tres cuartas partes de las empresas de ambos países prevén una mejora en las ventas.
• Las empresas con hasta 500 empleados registraron puntuaciones mucho más bajas que las que emplean a más de 1.000 personas. Esto refleja su mayor exposición a las condiciones de la demanda interna, una base de clientes más reducida y unos colchones financieros más limitados, lo que las hace más sensibles a la incertidumbre y a las presiones de costes que las empresas de mayor tamaño.

Estimación de costes empresariales: -49.5 puntos

La puntuación más pesimista del Thrive Index de MOORE Global corresponde al apartado de costes:

• Se han registrado puntuaciones negativas de forma unánime en este pilar del índice hasta alcanzar una puntuación de -49,5. Aun así, es tres décimas mejor que en 2025.
• Las empresas se enfrentan a unos costes crecientes con riesgos de mayor inflación provocada por el conflicto en Oriente Medio, las interrupciones en el suministro y las subidas bruscas de los precios de la energía. Se prevé que estas presiones persistan a corto plazo.
• Los grandes productores industriales del mundo marcaron puntuaciones de entre -40,0 y -50,0 para el próximo año, aunque varios países europeos se mostraron considerablemente más optimistas.
• Los costes laborales siguen siendo una carga para las empresas y crece la preocupación por los costes energéticos.
• De cara al próximo año, el 37,0% de las empresas encuestadas prevé que los costes de las materias primas serán el principal factor determinante.

Mercado laboral: +41.6 puntos

La confianza y expectativas con respecto al mercado laboral se reducen ligeramente con respecto a 2025 (-0,7 puntos) estos son los motivos descubiertos:

• Durante el último año, el aumento de los costes laborales y de los insumos ha contribuido a una desaceleración gradual de la contratación y a una relajación de las condiciones del mercado laboral.
• Aunque los crecimientos de plantilla se mantuvieron positivos en términos generales, se esperan indicios de una mayor desaceleración durante los próximos 12 meses.
• La mayoría de las empresas europeas registraron puntuaciones neutras o negativas, lo que significa que esperan mantener o reducir su plantilla durante el próximo año.
• Casi el 46% de los encuestados afirmó que será más difícil hacer frente a los costes de personal durante el próximo año, mientras que un porcentaje similar (45,4%) señaló que resultará más complicado retener al personal actual.
• Más del 50 % de los líderes empresariales de los sectores de la hostelería, el marketing y los medios de comunicación, así como de los servicios financieros, prevén dificultades de contratación.

Actividad inversora: +58.3 puntos

Los resultados del índice hacen prever un cambio en las iniciativas de inversión con la excepción de la tecnología:

• Durante el último año, el 70% de las empresas declaró un aumento en sus niveles de inversión gracias a la moderación de la inflación y los altos tipos de interés que venían de 2024.
• Es probable que este impulso se vea desacelerado por unas perspectivas de crecimiento mundial moderadas, una demanda más débil, una política monetaria más restrictiva y una mayor incertidumbre.
• Persiste la preocupación de que los riesgos de inflación inherentes al aumento de las tensiones geopolíticas se traduzcan en una política monetaria más restrictiva y en unos costes de financiación más elevados.
• El sector tecnológico parece al margen de estas preocupaciones ya que reafirmó su sólido rendimiento del año pasado con una puntuación en el índice de +66,4, respaldada por el potencial de las empresas tecnológicas para la innovación escalable y el aumento de la productividad.
• En el conjunto de todos los sectores, alrededor del 31,0% de empresas prevé modificar sus niveles de inversión en el desarrollo de nuevos productos o servicios durante el próximo año.
• Con la próxima ola de transformación digital y la adopción de la inteligencia artificial ya en marcha, las empresas están dando prioridad a las inversiones en tecnología para mejorar la productividad y la eficiencia operativa.